为切实加强干部队伍建设，提升干部队伍履职能力，8月30日至10月25日，武汉生物制品研究所“领航”计划培训班在武汉大学成功举办。公司领导班子及全体中层管理人员利用周末时间，齐聚珞珈山下，完成了一场融汇理论深度与实践温度的能力跃升之旅，为企业高质量发展注入新的活力与动能。

武汉大学继续教育学院院长朱伟出席开班仪式，武汉生物制品研究所共计56名学员参加培训。本次培训依托武汉大学顶尖学术资源，汇聚“学术专家、行业实战派与政策解读人”，共同构建起覆盖“产学研”的三维师资矩阵，采用“理论讲授、特色活动、沙盘推演、案例复盘”四维一体教学模式，有效促进知识建构向实践应用的深度转化。

本次培训课程高度聚焦生物制品企业“研发、生产、销售、管理”的全产业链需求，围绕宏观政策、数字变革、组织创新、领导力发展和人文修养等五大维度，设置10门专题课程，着力提升学员们战略决策、跨部门协同与复杂问题解决等方面的综合能力。为打通从理论到实践的“最后一公里”，全体学员走进数字化转型、智慧园区建设的标杆企业，通过实地考察进一步拓宽全局视野。

为促进学用结合、推动知识转化，各小组结合“十五五”规划和2025年战略解码重点任务，在武汉大学导师专业指导下打破思维定势、积极开拓思路。针对新产品上市、研发管线优化、治理能力提升等关键议题，学员们开展多轮研讨，深入剖析发展瓶颈，从战略、流程、机制等维度提出前瞻可行的解决方案，为公司 “十五五” 发展谋篇布局奠定了良好基础。

紧凑学习之余，培训依托百年学府深厚底蕴，精心设计了系列特色活动：在百年体育馆内晨练八段锦，于历史校区开展趣味运动会，在古老建筑群中漫步聆听往事、感知岁月留痕。动静结合、劳逸相济，学员们在舒活身心、陶冶情操的同时，增强了团队凝聚力与向心力，实现学习效率与人文素养的双重提升。

针对此次培训，公司党委对学员们提出三点要求。一是要开阔视野、思路破局，以前瞻眼光洞察趋势，以系统思维破解难题；二是要学以赋能，驱动发展，强化持续学习意识，为岗位履职筑牢根基；三是要传承精神，实干担当， 融汇武大“自强、弘毅、求是、拓新”之风骨，践行“自力更生、求实创新”的武生精神，以信念引领行动，以实干开拓新局。

本次“领航”计划培训，与红旗渠“铸魂”之旅协同并进，共同构筑了公司“铸魂”与“赋能”深度融合的育才体系。通过为期两个月的学习，学员们开拓了理论视野、淬炼了实战能力，深感学有所获。全体干部将以此为起点，把“铸魂”凝聚的坚定信念与“赋能”练就的过硬本领，切实转化为推动企业高质量发展的实际行动，进一步强化价值创造、逻辑推理与组织推动意识，以更强担当、更实作风、更高标准决胜全年目标任务，奋力开创公司创新发展新局面。

（人力资源部 供稿）